Candidater auprès
d’Abington Advisory ?


Abington Advisory est une entreprise de conseil, de création récente, fondée et animée par des acteurs disposant d’une longue et riche expérience au sein de cabinets de taille internationale. Les associés d’Abington Advisory croient, avec forte conviction, que le monde du conseil ne peut échapper aux mutations fortes et ruptures de l’environnement économique.

Le positionnement « darwinien » d’Abington Advisory répond à cet enjeu. Le monde du conseil doit évoluer et répondre aux exigences récentes et grandissantes de ses clients.Ainsi, nous choisissons d’accroître sensiblement la valeur ajoutée apportée à nos clients, par la proposition d’équipes d’ultra-spécialistes, sur des techniques ou des secteurs, en optimisant le coût de nos interventions par un recours prononcée à la co-production, à l’accompagnement, à l’opérationnalisation immédiate de nos actions, à l’intégration la plus complète possible au sein des équipes de nos clients.

Le développement fort et rapide d’Abington Advisory, l’expérience de ses associés et les relations de confiance tissées avec leurs clients, vous permettra d’envisager une carrière pleine d’opportunités et d’évolutions.

Nous consacrons un temps important au recrutement et aux échanges avec les personnes qui souhaitent nous rejoindre.

La gestion des équipes 
au sein d’Abington Advisory

Nous investissons sur des équipes composées de collaborateurs spécialisés sur leurs thématiques, provenant d’univers différents, qui s’enrichissent à la fois des problématiques complexes de leurs clients et de l’interaction avec les spécialités voisines au sein d’Abington Advisory. Nos équipes transcendent la hiérarchie. Chaque collaborateur a accès aux différents grades et postes de l’entreprise, avec une volonté sincère d’écoute et d’échange.

Les associés d’Abington Advisory sont impliqués dans la totalité du processus de relations avec les clients, y compris dans la production des travaux. Nous croyons aux bénéfices de la formation permanente. Ainsi, chaque associé est motivé par la formation technique de ses équipes alors que l’entreprise accompagne dans le même temps des formations de haut niveau sur des compétences plus transversales.

Les collaborateurs plus expérimentés ont pour motivation de partager leur savoir-faire avec les plus jeunes. Leur engagement est soutenu par un coaching et un suivi dans la durée.
Les meilleurs collaborateurs
atteignent l’excellence
quand ils travaillent en équipe.





Les profils que nous recherchons actuellement
  • Assistants / Junior Consultants à Senior Manager issus du monde du conseil
  • Débutants à expérimentés issus du monde de l’entreprise sur les secteurs prioritaires d’Abington Advisory : produits de grande consommation, banques, assurances, ports, aéroports, transport aérien, travel retail, secteur public.
  • De formation écoles de commerce, écoles d’ingénieur, MBA, universités
Nous recherchons des collaborateurs qui ont à cœur de développer les qualités suivantes, basées sur l’envie :
  • d’action opérationnelle forte, de relation forte et quotidienne avec nos clients et partenaires, d’une obsession pour générer un impact et des résultats immédiatement tangibles.
  • de travailler prioritairement en équipe, dans une entreprise où le travail en silo est proscrit.
  • de résolution de problèmes complexes, de curiosité intellectuelle permanente, tout en imaginant des solutions nouvelles pour le futur.
  • d’excellence et de figurer parmi les meilleurs professionnels dans le monde du conseil.